消防满12年安置到哪里

政府专职消防员：工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。合同制消防员：连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。通常由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。

政府安排工作：工作满12年且未达到退休条件的合同制消防员，将由省、市政府安排工作。这些人员通常由安置地的县级以上地方政府安排工作，并在待安排工作期间获得生活补助费。 合同制消防员的身份：合同制消防员并非正式消防员，他们是中国人民解放军纪律下的合同制人员。

对于工作满12年但未达到退休年龄的消防员，政府将安排他们工作。如果本人愿意，也可以选择领取补助自主就业。 对于达到退休条件的消防员，将安排他们退休。 目前，关于消防员退出的安置办法正在由人力资源社会保障部、退役军人事务部和应急管理部共同研究制定中。

安置地确定：退役士兵的安置地一般为其入伍时的户口所在地。但是，对于入伍时为普通高等学校在校学生的退役士兵，若退出现役后不复学，其安置地为入学前的户口所在地。

消防员退出政策主要有以下几种安置方式：一次性安置：国家发放补贴，地方也会根据情况给予补贴，类似军队没干满12年退役的做法，干满12年也可自愿选择，相当于之前的复员。转岗：工作满12年的消防员，可安置到事业单位或国企。退休：工作时间足够长或满足其他条件的消防员，可选择退休。

消防员干满12年安排什么工作?有编制吗?

是的，专职消防员干满12年后，政府会负责安排工作。根据《中华人民共和国兵役法》的相关规定，以及对于专职消防员的政策实践，服役满12年的专职消防员有可能由政府安排工作。这是对他们长期辛勤付出的肯定，也是为了保障他们的生活和职业发展。

对于连续工作满12年或以上的合同制消防员，解除或终止劳动合同后，可以安排正式工作，通常为国家事业编制人员。 工作时间上，合同制消防员每周享有两天休息，上班时间包括全天24小时，生活管理由队伍负责，伙食由队伍提供。

政府安排工作：- 连续工作满12年或以上的合同制消防员，在解除或终止劳动合同且未达到退休条件时，由省、市政府安排工作。通常由县级以上地方人民政府安置工作，待安排期间发给生活补助费。注意：以上信息手动整理，数据来源于网络资料。如有误差，欢迎指正。

消防满12年转业给编制吗?

这个行业满12年转业给编制。人才保留与利用：根据《中华人民共和国安置条例》第二十条规定，在消防队伍中服役满12年的消防员，已经积累了丰富的实战经验和专业技能。消防员在应对火灾和其他紧急情况时表现出色，具备较高的应急处理能力和心理素质。

是的，工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。

是的。根据查询百度律临网得知，十二年退伍转业，根据退役士兵的自身表现和获得的奖项，会给予“较好”的工作。这里的“较好”，是会给获得相应荣誉的士兵，给予编制工作，编制工作的获得并不和其他工作相同，而是工作方式和工资有明显的区别。

政府专职消防员：工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。合同制消防员：连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。

消防满12年转业都是给编制的，优先将被安置到政府专门的消防事业编制岗位进行工作。基本条件是服役时间满十二年，这个是最基础的条件限制，如果服役时间不满十二年，需要荣立过二等功或者以上奖励。在中级消防员里面，一级消防战士以及高级消防长符合相应的工作年限，政府也可以安排相应的工作。