服装厂工人的职业类别可以按照不同的标准进行划分，以下是一些常见的分类方式：
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1. 按工作性质划分：
生产工人：包括裁剪工、缝纫工、熨烫工、质检工等。
技术工人：如打版师、设计师、样衣工等。
管理人员：如生产经理、质量经理、仓库管理员等。
2. 按工艺流程划分：
前道工序工人：如裁剪工、配料工等。
中道工序工人：如缝纫工、锁眼工等。
后道工序工人：如熨烫工、包装工等。
3. 按技能水平划分：
初级工：具备基本的操作技能。
中级工：能熟练操作，有一定创新能力。
高级工：具有丰富的经验，能解决复杂问题。
4. 按岗位性质划分：
操作岗位：如缝纫机操作工、裁剪工等。
技术岗位：如打版师、设计师等。
服务岗位：如仓库管理员、质量检验员等。
5. 按生产环节划分：
成衣生产工：负责成衣的缝制、整理等。
服装辅料生产工：如纽扣、拉链等辅料的制作。
服装面料生产工：如棉布、化纤等面料的加工。
这些分类方式并不是相互独立的，实际工作中可能会有交叉和重叠。服装厂工人的职业类别会根据工厂的具体生产情况和管理要求有所不同。
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