试用期内的公务员是可以放弃录用的。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员试用期为一年。在试用期内，如果公务员本人认为不适合公务员岗位或者有其他原因，可以提出放弃录用。
放弃录用试用期内的公务员，一般不会对个人未来产生负面影响。以下是一些可能的情况：
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1. 档案记录：放弃录用会在公务员档案中有所记录，但通常不会对个人的其他就业或职业生涯产生重大影响。
2. 信用记录：在公务员录用过程中，信用记录是一个重要考量因素。放弃录用不会对个人信用记录产生负面影响。
3. 再次报考：如果未来再次报考公务员，放弃录用的情况通常不会成为限制条件。
4. 其他职业发展：放弃录用后，个人可以继续在其他行业或领域发展，不受公务员录用放弃记录的限制。
然而，在做出决定之前，建议详细了解相关政策，并与相关单位沟通，确保自己的决定符合相关规定和程序。同时，也要考虑到个人的职业规划和发展方向，做出最适合自己的选择。
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