在中国，公务员的退休年龄是根据国家规定和公务员的实际情况来确定的。按照中国的相关法律规定，公务员的退休年龄通常是男性60岁，女性55岁。
如果公务员的出生时间比档案时间大，即实际年龄比档案记录的年龄大，这种情况可能会涉及以下几个步骤：
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1. 核实年龄：首先需要核实公务员的实际出生日期，这可能需要通过查阅原始的出生证明或其他合法的证明文件。
2. 档案修正：一旦核实了实际年龄，就需要对公务员的档案进行修正，确保档案记录的出生日期与实际出生日期一致。
3. 退休审批：公务员档案修正后，需要按照规定程序向人事部门提出退休申请。
4. 退休手续：人事部门会对公务员的退休申请进行审核，如果符合退休条件，会办理相应的退休手续。
5. 退休待遇：公务员按照修正后的年龄退休，享受相应的退休待遇。
如果档案中年龄的误差是由于人为篡改造成的，那么这种行为是违法的，将受到相应的法律制裁。公务员应当诚实守信，确保个人信息的真实准确。
在实际操作中，如果发现档案年龄与实际年龄不符，应当及时更正，以免影响公务员的退休待遇和权益。
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