领导的排列顺序通常取决于组织结构、层级关系以及具体的职责和权限。以下是一个典型的领导排列顺序，但请注意，不同的组织可能会有所不同：
1. 最高领导层：
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董事长或董事会主席
总裁或首席执行官（CEO）
执行主席或执行总裁
2. 高级管理层：
副总裁（如首席运营官COO、首席财务官CFO、首席技术官CTO等）
各部门总监（如市场总监、人力资源总监、财务总监等）
3. 中层管理层：
部门经理
主管
班组长
4. 基层管理层：
班组长或一线主管
技术员或操作员
5. 员工：
各类专业技术人员
办公室工作人员
生产工人等
这个顺序并不是固定不变的，它可以根据组织的规模、行业特点、文化等因素进行调整。在具体的企业或组织中，领导的排列顺序可能会有所不同。
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