劳务派遣教师评职称主要有以下几个作用：
1. 职业认可：评职称是对教师专业水平和教学能力的认可，有助于提高劳务派遣教师的职业地位和社会认可度。
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2. 薪酬待遇：通常情况下，职称越高，教师的薪酬待遇也会相应提高。评职称有助于提高劳务派遣教师的收入水平。
3. 职业发展：评职称是教师职业发展的重要环节，有助于教师在未来获得更好的职业发展机会，如晋升、调动等。
4. 社会声望：职称高的教师在社会上享有较高的声望，有助于提升个人的社会地位。
5. 教学研究：评职称的教师有机会参与更多的高层次教学研究项目，有助于提高教学质量。
6. 激励作用：评职称可以为劳务派遣教师提供一种激励，促使他们在工作中更加努力，不断提高自己的专业水平。
7. 稳定就业：在当前就业市场竞争激烈的环境下，拥有一定职称的教师更容易获得稳定的就业机会。
劳务派遣教师评职称对于他们的职业发展具有重要意义。
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