关于“双休改单休”的提议，并没有一个明确的个人或组织可以归功于这个提议。这种提议通常源于对现行工作休息制度的不满或对提高工作效率的期望。在中国，关于工作休息制度的讨论和改革是一个持续的过程，可能由多个方面的人士提出，包括政府官员、学者、企业家、劳动者等。
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例如，在2023之前，中国实行的是每周双休的工作制度，即周六和周日休息。关于是否应该改为单休（即每周只休息一天），一直存在不同的声音和讨论。有人认为单休可以增加工作时间，提高生产效率；也有人认为双休有利于劳动者休息和恢复体力，提高生活质量。
如果具体到某个提议，可能需要查阅相关的政策文件或新闻报道，以确定是哪位人士或哪个组织提出了这一建议。由于这类提议往往涉及多方面因素，很难归咎于单一的个人或组织。
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