新入职员工办理公积金的流程通常如下：
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1. 入职确认：
新员工需要在入职时确认是否加入住房公积金制度。
2. 单位开户：
如果单位还没有开设住房公积金账户，需要先到当地住房公积金管理中心进行开户。
3. 签订劳动合同：
单位与新员工签订正式劳动合同。
4. 信息登记：
单位将新员工的个人信息（如姓名、身份证号码、银行卡号等）以及公积金账户信息录入住房公积金管理系统。
5. 提交材料：
新员工和单位需要准备以下材料：
新员工的身份证原件及复印件；
办理公积金的申请表；
单位的公积金开户证明；
单位出具的劳动关系证明；
新员工的银行卡（用于公积金的缴纳和提取）。
6. 审核：
住房公积金管理中心对提交的材料进行审核。
7. 开户成功：
审核通过后，新员工的公积金账户正式开通。
8. 公积金缴纳：
从开户成功之日起，单位开始按照规定比例缴纳公积金，同时新员工个人也需要按照规定比例缴纳。
9. 查询和提取：
新员工可以通过住房公积金管理中心提供的各种渠道查询自己的公积金账户信息。
在符合相关条件时，如购房、租房、偿还住房贷款等，新员工可以申请提取公积金。
请注意，具体的办理流程可能会因地区而异，建议您咨询当地的住房公积金管理中心或查阅当地的相关政策文件以获取最准确的信息。
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