可口可乐销售部作为公司的重要组成部分,其岗位设置通常包括以下几个类别:
1. 销售管理岗位:
销售经理:负责整个销售团队的日常管理和业绩达成。
销售总监:负责整个销售部门的战略规划和执行。
2. 销售执行岗位:
销售代表:负责具体客户关系的维护和产品销售。
销售助理:协助销售代表进行客户拜访、订单处理等工作。
3. 渠道管理岗位:
渠道经理:负责管理特定渠道的销售,如超市、便利店、餐饮等。
渠道专员:负责特定渠道的日常销售支持和服务。
4. 客户关系管理岗位:
客户经理:负责维护与重要客户的长期合作关系。
客户服务代表:负责处理客户的咨询、投诉和售后服务。
5. 市场与销售支持岗位:
市场分析专员:负责市场趋势分析,为销售策略提供数据支持。
销售支持专员:负责销售团队的培训、激励和绩效考核。
6. 物流与配送岗位:
物流协调员:负责协调产品的仓储、配送等工作。
配送司机:负责产品的运输和配送。
7. 其他岗位:
销售培训师:负责销售团队的培训工作。
销售策划专员:负责销售活动的策划和执行。
这些岗位的设置和具体名称可能会根据可口可乐公司的规模、业务范围和地区差异有所不同。
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