学人力资源管理的要考什么证

学习人力资源管理专业的人员可以考虑考取以下几种证书，以提升自己的专业能力和就业竞争力：

1. 人力资源管理师资格证书：这是人力资源管理领域的国家级职业资格证书，分为初级、中级和高级三个等级。通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

2. 国际人力资源管理师（IPMA-HR）：这是国际上较为知名的人力资源管理专业资格认证，分为三个等级，通过考试可以获得国际认证。

3. 中国注册人力资源管理师（CCHRA）：由中国人力资源管理协会颁发的专业资格认证，分为初级、中级和高级。

4. 企业培训师资格证：如果人力资源管理人员希望在培训领域发展，可以考取企业培训师资格证。

5. 心理咨询师资格证：人力资源管理工作往往涉及到员工的心理健康问题，考取心理咨询师资格证有助于更好地应对这类问题。

6. 劳动仲裁员资格证：掌握劳动仲裁知识，有助于在处理劳动争议时更加专业。

7. 职业规划师资格证：在人力资源规划方面有专业需求的人员可以考虑考取。

8. 项目管理师（PMP）：虽然不是专门针对人力资源管理的，但项目管理在人力资源管理中占有重要地位，考取PMP证书有助于提升项目管理能力。

9. 职业卫生安全管理人员资格证书：对于从事企业安全管理的人力资源管理人员来说，这个证书很有帮助。

考取这些证书需要满足一定的条件，如学历、工作经验等。具体要求请参考各认证机构的规定。希望以上信息对您有所帮助。

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