五级工伤职工正常退休的补偿金额包括两部分:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
1. 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》规定,五级伤残的一次性伤残补助金标准为伤残等级对应的本人工资的16个月。
2. 伤残津贴:五级伤残职工退休后,将按照伤残等级对应的本人工资的一定比例领取伤残津贴,直至去世。具体比例如下:
五级伤残:保留与本人工资挂钩的伤残津贴,按照本人工资的70%支付。
计算示例:
假设某五级工伤职工的月工资为8000元,那么:
一次性伤残补助金 = 8000元 × 16 = 128000元
伤残津贴 = 8000元 × 70% = 5600元/月
因此,这位五级工伤职工退休后,每年将获得约156800元的补偿(包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴)。
具体的补偿金额可能因地区、工伤职工的工资水平等因素而有所不同。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门,以获取更准确的补偿金额。
发表回复
评论列表(0条)