人事都有哪些表格要做

人事部门在日常工作中会用到多种表格来记录、管理员工信息和工作流程。以下是一些常见的人事表格：

1. 员工基本信息登记表：

用于记录员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、籍贯、民族、婚姻状况、家庭住址、联系方式等基本信息。

2. 入职登记表：

用于记录新员工入职时的详细信息，包括面试记录、录用通知、合同签订等。

3. 劳动合同书：

用于明确雇主与员工之间的权利和义务。

4. 员工考勤记录表：

用于记录员工的出勤、请假、加班、迟到、早退等情况。

5. 工资条：

用于记录员工的工资、奖金、扣除项等。

6. 员工培训记录表：

用于记录员工的培训内容、时间、地点、培训师、培训效果等。

7. 员工绩效考核表：

用于记录员工的绩效评估结果，包括工作表现、能力提升、团队合作等方面。

8. 员工离职申请表：

用于记录员工提出离职的申请信息，包括离职原因、离职时间等。

9. 员工调岗申请表：

用于记录员工提出调岗的申请信息，包括调岗原因、调岗时间等。

10. 员工晋升申请表：

用于记录员工提出晋升的申请信息，包括晋升原因、晋升时间等。

11. 员工请假申请表：

用于记录员工提出请假的申请信息，包括请假原因、请假时间等。

12. 员工出差申请表：

用于记录员工提出出差的申请信息，包括出差原因、出差时间、预算等。

13. 员工报销申请表：

用于记录员工因工作产生的费用报销申请。

14. 员工健康档案：

用于记录员工的健康状况、体检结果、疫苗接种等。

15. 员工违纪记录表：

用于记录员工在工作中的违纪行为及处理结果。

这些表格有助于人事部门更好地管理员工信息，提高工作效率，确保公司人力资源管理的规范性和科学性。

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