事业单位工作人员调动工作的调令通常是由新单位发出的。具体流程如下:
1. 调动申请:员工需要向新单位提出调动申请,并填写相应的调动申请表。
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2. 新单位审批:新单位对员工的调动申请进行审批,审批通过后,新单位会向原单位发送调动函。
3. 原单位配合:原单位收到调动函后,会按照相关规定进行审核,确认无误后,会向新单位发出调令。
4. 新单位接收调令:新单位收到调令后,会安排员工办理调动手续,包括人事档案转移、社会保险关系转移等。
调动过程中可能会涉及到多个部门,如人社局、原单位、新单位等,但调令通常是由新单位发出的。具体流程可能会因地区和单位的不同而有所差异。
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