遴选要放弃原来职务吗

遴选（公开遴选）是指机关、事业单位根据工作需要，从下级机关、事业单位或者其他单位公开选拔优秀中青年干部到上级机关、事业单位或者紧缺专业岗位任职的一种用人机制。

关于遴选是否需要放弃原来的职务，这主要取决于以下几个因素：

1. 遴选公告要求：每个遴选的公告中都会明确说明是否需要放弃原职务。有的遴选公告要求考生在遴选过程中继续履行原职务，有的则要求考生在参加遴选考试之前必须辞去原职务。

2. 考生个人意愿：即使遴选公告没有要求，考生也可以根据自己的职业规划和个人意愿选择是否放弃原职务。

3. 组织安排：如果遴选成功，组织部门会根据工作需要和考生个人情况，安排是否需要办理原职务的交接手续。

一般来说，以下几种情况可能需要放弃原职务：

公告明确要求放弃原职务。

遴选成功后，上级单位需要考生全职到新岗位工作。

如果公告中没有明确要求，或者考生决定不放弃原职务，通常可以继续履行原职务，但可能需要与上级单位协商，确保不会影响遴选结果的有效性。

建议考生在参加遴选前，仔细阅读遴选公告，了解具体要求，并与组织部门或相关部门进行沟通确认。

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