安徽乡镇公务员招录办法

安徽省乡镇公务员招录办法是根据国家公务员招录的总体要求，结合安徽省实际情况制定的。以下是一般性的招录办法，具体内容可能会有所调整：

1. 招录对象：

符合《公务员法》规定的基本条件；

具有良好的政治素质、道德品质和遵纪守法意识；

具有正常履行职责的身体条件；

具有与招录职位要求相适应的资格条件。

2. 招录程序：

发布招录公告：安徽省公务员局会发布招录公告，明确招录职位、数量、资格条件等。

报名：符合条件的考生按照公告要求进行网上报名。

资格审查：对报名人员进行资格审查，审查通过者方可参加考试。

考试：考试分为笔试和面试两个阶段。

笔试：笔试内容包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论。

面试：根据笔试成绩，按照一定的比例确定进入面试的人员，面试形式和内容根据职位要求而定。

体检和考察：面试结束后，组织体检和考察，确定拟录用人员。

公示和录用：对拟录用人员进行公示，公示无异议后，办理录用手续。

3. 招录政策：

对基层工作经历的人员给予适当倾斜；

对少数民族、女性等特殊群体给予适当照顾；

对优秀村（社区）干部、退役士兵等特殊群体，可适当放宽招录条件。

4. 报名时间：

每年安徽省公务员局会根据实际情况确定报名时间，一般在每年的3月左右。

5. 招录人数：

招录人数根据当年乡镇公务员的编制需求确定。

请注意，以上信息仅供参考，具体招录办法以当年安徽省公务员局发布的招录公告为准。

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