选调生是国家为了选拔优秀毕业生到基层工作，加强基层干部队伍建设而设立的一种选拔制度。选调生在经过一定的培养和锻炼后，是否可以回到自己的县工作，主要取决于以下几个因素：
1. 选调政策：不同地区、不同年份的选调政策可能有所不同。一些地方的选调生政策可能允许选调生在满足一定条件后，可以回到原籍县或邻近县工作。
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2. 个人意愿：如果选调生希望回到自己的县工作，可以在工作期间向组织提出申请，说明自己的意愿和理由。
3. 组织安排：选调生在基层工作期间，组织会根据其表现和需求进行综合评估，并作出相应的安排。如果组织认为选调生具备回到原籍县工作的条件，且原籍县也有相应的岗位需求，那么是有可能被安排回到原籍县的。
4. 服务年限：部分地方的选调生政策要求选调生在基层服务一定年限后，才允许申请回到原籍县工作。
选调生是否可以回到自己的县工作，需要根据具体的政策和实际情况来确定。建议咨询当地的组织部门或人事部门，了解最新的选调生政策和相关规定。
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