在中国无锡，五险一金的计算方法如下：
1. 基本养老保险（养老保险）
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单位缴纳比例：一般为16%（根据当地政策可能会有所调整）
个人缴纳比例：一般为8%
2. 基本医疗保险（医疗保险）
单位缴纳比例：一般为9%（根据当地政策可能会有所调整）
个人缴纳比例：一般为2%+3元（即个人账户）
3. 失业保险（失业保险）
单位缴纳比例：一般为0.5%
个人缴纳比例：一般为0.5%
4. 工伤保险（工伤保险）
单位缴纳比例：一般为0.5%（根据当地政策可能会有所调整）
个人不缴纳。
5. 生育保险（生育保险）
单位缴纳比例：一般为0.8%（根据当地政策可能会有所调整）
个人不缴纳。
6. 住房公积金（住房公积金）
单位缴纳比例：一般为5%-12%（根据当地政策可能会有所调整）
个人缴纳比例：一般为5%-12%
五险一金的缴费基数是根据职工的月平均工资来确定的，具体计算方法如下：
1. 职工月平均工资：将职工上一年度的月工资总额除以12个月。
2. 缴费基数：职工月平均工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准确定；高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%确定。
五险一金的缴纳比例和基数可能会随着当地政策的变化而调整，具体以当地社保局发布的最新政策为准。
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