事业单位新录用人员是可以提拔的。根据我国相关法律法规和事业单位人事管理政策，事业单位的职务晋升应当遵循公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
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新录用人员只要符合以下条件，是可以被提拔的：
1. 具备相应岗位所需的专业知识和技能；
2. 工作表现良好，工作业绩突出；
3. 有良好的职业道德和敬业精神；
4. 经过民主推荐、组织考察等程序；
5. 符合国家规定的其他条件。
在实际操作中，事业单位对人员的提拔通常需要经过以下几个步骤：
民主推荐：通过民主评议，确定候选人；
组织考察：对候选人进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察；
任前公示：对拟提拔人员的基本情况、任职资格等进行公示；
任命：经事业单位领导班子集体研究，报上级主管部门审批后，正式任命。
提拔新录用人员时，应当确保程序合法、公平公正，避免任人唯亲、徇私舞弊等现象的发生。
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