12个月考勤表的汇总可以通过以下步骤进行：
1. 收集数据：
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确保你有每个月的考勤记录，包括员工的出勤天数、请假天数、迟到次数、早退次数等。
2. 建立汇总表格：
创建一个新的Excel或类似的电子表格，用于汇总数据。
在表格中列出以下列：员工姓名、月份、出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等。
3. 输入数据：
将每个月的考勤数据输入到汇总表格中。确保每个员工每个月的数据都对应到正确的列中。
4. 计算汇总数据：
对于每个员工，计算全年的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等。
可以使用Excel的求和、计数等函数来简化计算。
5. 分类汇总：
如果需要，可以对数据进行分类汇总，例如按部门、职位等。
在Excel中，可以使用“数据”选项卡中的“分类汇总”功能。
6. 制作图表：
为了更直观地展示数据，可以制作图表，如柱状图、折线图等。
使用Excel的图表工具，根据需要选择合适的图表类型。
7. 审查和调整：
审查汇总的数据，确保准确无误。
如果需要，可以调整格式或布局，使其更易于阅读和理解。
以下是一个简单的汇总表格的示例：
员工姓名 1月 2月 3月 ... 12月 全年出勤天数 全年迟到次数 全年早退次数 全年请假天数
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张三 22 21 23 ... 24 272 5 3 10
李四 20 19 21 ... 22 252 8 4 15
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通过以上步骤，你可以有效地汇总12个月的考勤数据。
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