在我国高校中，副教授的评定是一个较为复杂的程序，涉及多个环节和多个主体的决策。
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1. 个人申请：符合副教授任职资格的教师需要向所在单位提出申请。
2. 学院或系部评审：学院或系部会组织专家对申请者的材料进行评审，这一阶段由学院或系部的相关领导和评审委员会负责。
3. 学校评审：学院或系部评审通过后，申请者的材料会报送至学校相关职能部门，如人事处或教师工作部。学校会组织专家对申请者进行评审。
4. 学校领导审批：经过学校评审委员会评审后，评审结果需要报学校领导审批。
5. 公示：最终审批通过后，学校会进行公示，接受全校师生和社会的监督。
在整个过程中，虽然涉及到多个环节和多个主体，但以下几方面对副教授的评定有较大的影响力：
个人学术成果：包括发表的论文、主持的科研项目、获得的奖项等。
教学水平：包括教学质量、学生评价等。
同行评议：由其他相关领域的专家对申请者的学术水平和教学能力进行评价。
领导评价：所在单位领导和评审委员会的意见。
副教授的评定是一个综合性的评价过程，不是由单一主体说了算。
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