事业单位审核档案都审什么内容

事业单位在审核档案时，主要审查以下内容：

1. 基本信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、工作经历等。

2. 人事档案材料：

履历材料：包括个人简历、工作调动、职务变动、奖惩、辞职、退休等材料。

学历、学位材料：包括毕业证书、学位证书、学籍证明等。

专业技术资格和职业资格证书：包括专业技术职称评审材料、职业资格证书等。

奖惩材料：包括奖励决定、处分决定等。

考核材料：包括年度考核、任职考核、专项考核等材料。

工资、福利材料：包括工资表、福利待遇证明等。

其他材料：如出国（境）证明、健康检查证明等。

3. 档案材料的完整性：确保档案材料齐全，无缺失。

4. 档案材料的真实性：审查档案材料是否真实，是否存在伪造、篡改等情况。

5. 档案材料的规范性：审查档案材料的格式、内容是否符合相关规定。

6. 档案材料的时效性：审查档案材料是否过时，是否需要更新。

7. 档案材料的保密性：审查档案材料是否涉及国家秘密、商业秘密等，确保档案安全。

8. 档案材料的连续性：审查档案材料是否连续，是否存在断档现象。

9. 档案材料的保管情况：审查档案的保管条件、保管设施等是否符合要求。

通过以上审查，事业单位可以确保档案的完整、真实、规范，为员工的管理、使用提供准确、可靠的依据。

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