深圳事业单位招聘和深圳市考（深圳市公务员考试）是两种不同的招聘方式，它们的主要区别如下：
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1. 招聘主体：
深圳市考：是由深圳市组织人事部门统一组织的公务员录用考试，旨在选拔优秀人才担任深圳市各级国家机关的公务员。
深圳事业单位招聘：是由深圳市各事业单位根据自身需求自行组织的招聘活动，旨在选拔优秀人才加入事业单位。
2. 考试内容：
深圳市考：考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识等，侧重考察应聘者的综合素质和行政能力。
深圳事业单位招聘：考试内容因岗位需求而异，可能包括专业知识、综合素质测试、面试等，侧重考察应聘者的专业能力和综合素质。
3. 招聘流程：
深圳市考：按照统一的时间、地点和流程进行，包括笔试、面试等环节。
深圳事业单位招聘：各事业单位根据自身情况制定招聘流程，可能包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。
4. 报考条件：
深圳市考：报考者需具备一定的学历、年龄、政治素质等条件，具体要求由深圳市组织人事部门规定。
深圳事业单位招聘：报考条件因岗位需求而异，一般要求具备相应的学历、专业、工作经验等。
5. 待遇和发展：
深圳市考：公务员享受国家规定的公务员待遇，包括工资、福利、晋升等。
深圳事业单位招聘：事业单位工作人员享受事业单位待遇，包括工资、福利、晋升等，但待遇可能略低于公务员。
深圳市考和深圳事业单位招聘是两种不同的招聘方式，考生可根据自身情况和兴趣选择适合自己的招聘途径。
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