山东省考公共科目A类和B类的区别主要体现在针对的职位类型和考试内容上。以下是A类和B类的一些主要区别：
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1. 职位类型：
A类：主要针对县级及以上机关（包括省直机关）的职位，通常要求考生具备较高的综合素质和能力。
B类：主要针对乡镇机关的职位，更加注重基层工作经验和解决实际问题的能力。
2. 考试内容：
A类和B类的考试科目基本相同，都包括《申论》和《行政职业能力测验》两门科目。
《申论》：考察考生的综合分析能力、文字表达能力、解决问题的能力等。
《行政职业能力测验》：主要考察考生的数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等方面的能力。
3. 试卷结构：
A类和B类的试卷结构相同，但题目难度和侧重点可能有所不同。
A类试卷可能更加注重考察考生的高层次思维能力、宏观政策理解和分析能力等。
B类试卷可能更加注重考察考生在实际工作中运用所学知识解决实际问题的能力。
4. 录取分数线：
A类和B类的录取分数线可能有所不同，具体取决于当年的招录计划和报名人数等因素。
山东省考公共科目A类和B类的主要区别在于职位类型和考试内容的侧重点。考生在选择报考类别时，应根据自身情况和职业规划进行合理选择。
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