员工最基本的职责通常包括以下几个方面：
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1. 遵守公司规章制度：员工应当遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密规定等。
2. 完成工作任务：按照公司分配的任务和要求，按时、高质量地完成工作。
3. 团队合作：与同事保持良好的沟通与合作，共同推进团队和公司目标的实现。
4. 专业能力：不断提升自己的专业技能和业务水平，以适应工作需要。
5. 保密义务：对公司的商业秘密、客户信息等敏感信息负有保密责任。
6. 职业操守：保持良好的职业道德，诚信为本，公正无私。
7. 客户服务：如果工作涉及客户服务，员工应提供优质的服务，维护公司形象。
8. 安全生产：在工作中注意安全，遵守安全生产规定，确保自己和他人的安全。
9. 遵守法律法规：遵守国家法律法规，不参与任何违法活动。
10. 积极进取：保持积极向上的工作态度，不断学习新知识，适应工作环境的变化。
这些职责是员工在职场中的基本要求，也是建立良好职场关系和实现个人职业发展的基础。
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