阿里巴巴的定级标准主要针对其内部的员工和合作伙伴，以下是一些基本的标准：
员工定级标准：
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1. P序列（初级）：
通常为新员工或实习生。
主要负责学习和了解公司业务。
2. M序列（管理）：
负责团队管理和业务运营。
根据管理级别不同，分为M1、M2、M3等。
3. S序列（专业）：
负责专业技能和业务发展。
根据专业级别不同，分为S1、S2、S3等。
4. T序列（技术）：
负责技术研发和创新。
根据技术级别不同，分为T1、T2、T3等。
5. G序列（专家）：
在特定领域有深入研究和贡献。
根据贡献和影响力不同，分为G1、G2、G3等。
合作伙伴定级标准：
1. 认证合作伙伴：
通过阿里巴巴的认证，具备一定的业务能力和服务质量。
2. 金牌合作伙伴：
在认证合作伙伴的基础上，有更高的业务量和客户满意度。
3. 钻石合作伙伴：
在金牌合作伙伴的基础上，有更大的业务规模和更广泛的业务领域。
4. 战略合作伙伴：
与阿里巴巴有更紧密的合作关系，共同推动业务发展。
这些定级标准旨在激励员工和合作伙伴不断提升自身能力和业务水平，共同推动阿里巴巴的发展。这些标准可能会根据公司战略和业务需求进行调整。
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