县和本市之间的编制调动，通常需要满足以下条件：
1. 工作需要：调动必须符合工作需要，有利于优化人力资源配置，提高工作效率。
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2. 个人条件：
年龄要求：一般要求在法定退休年龄之前。
工作年限：根据不同地区和单位的要求，可能需要一定的工作年限。
工作表现：需要具备良好的工作表现和职业道德。
3. 调动程序：
申请：个人向所在单位提出调动申请。
审批：单位对申请进行审核，必要时进行公示。
调动手续：通过审批后，办理调动手续，包括编制、工资、福利等转移。
4. 政策规定：
国家政策：符合国家关于人事编制管理的相关政策。
地方政策：符合地方关于人事编制管理的具体规定。
5. 其他条件：
健康状况：需要符合国家公务员体检标准。
家庭情况：部分调动可能需要考虑个人家庭情况。
具体要求可能因地区、单位和岗位的不同而有所差异，建议咨询具体单位或当地人事部门获取详细信息。
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