人社局（人力资源和社会保障局）和城管局（城市管理综合执法局）在中国是两个不同职能的政府部门，它们之间的关系主要体现在以下几个方面：
1. 职能分工：人社局主要负责社会事务管理，包括劳动就业、社会保障、人事管理、工资福利、劳动关系等。而城管局主要负责城市管理和综合执法，包括市容环境卫生、市政设施、城市绿化、环境保护等方面的管理。
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2. 工作协同：虽然两个部门的职能不同，但在城市管理和服务民生方面，它们需要相互协作。例如，在保障劳动者权益、维护社会稳定等方面，人社局和城管局可能会共同开展工作。
3. 政策协调：在制定相关政策时，人社局和城管局可能会就涉及双方职能交叉的问题进行协调，以确保政策的连贯性和有效性。
4. 执法合作：在某些情况下，如处理涉及劳动者权益和城市管理的问题时，人社局和城管局可能会联合执法，共同维护社会秩序。
人社局和城管局是两个独立的政府部门，它们在各自的职能范围内开展工作，但在某些方面需要相互协作，共同为市民提供优质的服务。
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