每年社保多扣的情况可能由以下几个原因造成：
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1. 年度基数调整：社保的缴纳基数通常每年都会根据上一年度的平均工资进行调整。如果员工的工资在一年中有所变动，那么社保的缴纳基数也会相应调整。在调整后的月份，可能会出现比平时多扣社保的情况。
2. 年度一次性费用：有些地区或单位会在年底或年初收取一定数额的年度性费用，如年终奖、年假工资等，这些费用可能会影响当月的社保缴纳额。
3. 社保欠缴补缴：如果员工在过去的一年中有欠缴社保的情况，单位可能会在某个月份一次性补缴欠缴的社保，导致当月社保缴纳金额增加。
4. 社保政策变动：国家或地方可能会根据经济发展情况调整社保政策，如提高缴费比例、增加缴费基数等，这些变动可能会导致员工社保缴纳金额的增加。
5. 系统错误：有时候，由于社保系统操作失误或数据传输错误，也可能导致社保缴纳金额出现异常。
如果遇到这种情况，建议您及时与单位的人力资源部门或当地的社保管理部门联系，了解具体情况，并核实社保缴纳金额是否正确。如有疑问，也可以要求单位提供详细的社保缴纳明细。
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