浙江省公务员考试的难度因岗位、地区和职位类型的不同而有所差异。一般来说，以下几种类型的公务员职位可能相对容易考取：
1. 县级及以下基层岗位：这类岗位通常对学历、专业和工作经验的要求相对较低，竞争压力也相对较小。
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2. 辅助类岗位：这类岗位一般不涉及具体的专业知识，对综合素质的要求较高，竞争相对较小。
3. 乡镇（街道）公务员：这类岗位主要从事基层服务工作，要求考生具备较强的基层工作经验和沟通能力。
以下因素也会影响公务员考试的难度：
1. 地区：不同地区的公务员考试难度不同，一般而言，省会城市和发达地区的公务员考试难度较大。
2. 岗位类型：不同类型的岗位对考生的要求不同，如专业技术岗位、行政执法岗位等，这些岗位对专业知识的要求较高，竞争也较为激烈。
3. 学历要求：一般而言，学历要求较低的岗位竞争压力较小。
4. 招录人数：招录人数较多的岗位竞争压力相对较小。
考取浙江省最好考的公务员需要综合考虑多种因素。建议考生在备考过程中，关注各个岗位的招录公告，了解各个岗位的竞争情况和录取条件，从而选择适合自己的岗位进行备考。同时，提高自身综合素质和专业知识水平，也是提高公务员考试通过率的关键。
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