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以下是一些激励学员参加拓展训练的方法：
**设定明确目标**：在训练开始前，为学员明确清晰、可衡量的目标。
例如，告诉他们通过本次拓展训练，能够提升团队协作能力 20%，或者增强个人的沟通技巧。
**强调个人成长**：让学员了解拓展训练不仅是团队活动，更是个人发展的机会。
提及他们将有机会突破自我局限，发现自身未曾意识到的潜力。
**建立竞争氛围**：合理分组，引入小组间的竞争机制。
设置奖励，激发学员的求胜欲望和团队荣誉感。
**分享成功案例**：讲述以往学员在拓展训练中的积极转变和收获，让他们看到实际的效果和可能性。
**给予正面反馈**：在训练过程中，及时肯定学员的努力和进步，
哪怕是小小的成就，也给予真诚的赞扬。
**营造欢乐氛围**：确保训练环境轻松愉快，让学员在享受过程的同时，更愿意全身心投入。
**鼓励团队合作**：强调团队的力量，
让学员明白相互支持和协作能够实现更大的目标。
通过以上多种方式的综合运用，可以有效地激励学员积极参与拓展训练，充分发挥他们的潜力，实现训练的预期效果。
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