就业推荐表，和三方协议一样吗

就业推荐表和三方协议虽然都涉及到毕业生就业事宜，但它们的功能和性质是不同的。

1. 就业推荐表：

功能：就业推荐表通常由学校提供给毕业生，用于向用人单位推荐毕业生。它包含了毕业生的基本信息、学习成绩、社会实践经历、获奖情况等，是用人单位了解毕业生情况的重要材料。

性质：就业推荐表属于学校对学生的一种推荐，它主要是为了帮助毕业生更好地展示自己，增加就业机会。

2. 三方协议：

功能：三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方签订的协议，用于明确毕业生与用人单位之间权利和义务关系的书面文件。

性质：三方协议具有法律效力，一旦签订，对三方都具有约束力。它规定了毕业生的就业单位、岗位、薪酬、福利待遇等事项。

总结来说，就业推荐表和三方协议有以下不同点：

性质不同：就业推荐表是推荐性质，三方协议具有法律效力。

内容不同：就业推荐表主要展示毕业生的个人信息和成绩，三方协议则详细规定了毕业生与用人单位的权利和义务。

签订流程不同：就业推荐表通常由学校提供，毕业生填写后提交给用人单位；三方协议则是在毕业生与用人单位达成就业意向后，由三方共同签订。

因此，就业推荐表和三方协议虽然都与就业相关，但它们并不一样。

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