县城的选调生直接上调到省厅的情况并不普遍。选调生是国家为了培养和选拔优秀年轻干部而设立的一种选拔机制，旨在从高校优秀毕业生中选拔具有发展潜力的干部。选调生一般会经过基层锻炼，积累一定的工作经验后，根据个人表现和组织的需要，逐步晋升。
直接从县城选调生上调到省厅的情况，通常需要以下几个条件：
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1. 出色的个人能力：选调生在基层工作中表现出色，具有较强的领导能力、组织协调能力和解决问题的能力。
2. 良好的工作业绩：在基层岗位上取得显著的工作成绩，得到上级领导和群众的认可。
3. 选拔机会：省厅需要补充干部时，根据选调生的选拔条件和名额，可能将目光投向表现突出的基层选调生。
4. 组织安排：组织部门会综合考虑选调生的个人情况和省厅的实际需求，进行合理的选拔和安排。
尽管直接上调到省厅的情况存在，但相对而言，这种情况并不普遍。大多数选调生会在基层岗位上积累经验，逐步晋升。当然，随着我国干部选拔任用制度的不断完善，优秀选调生直接上调到省厅的机会将会逐步增加。
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