申论成绩是否低于50分能进入面试，主要取决于你参加的公务员考试的具体岗位要求以及招录单位的分数线设定。
在中国，不同的公务员岗位和不同的招录单位对申论成绩的要求可能不同。一般来说，如果招录单位没有对申论成绩设定最低分数线，那么低于50分的申论成绩理论上是可以进入面试的。但是，实际情况可能会更复杂：
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1. 岗位要求：有些岗位可能对申论成绩有明确的要求，比如要求申论成绩达到60分以上。这种情况下，即使总分达到合格线，如果申论成绩未达标，也可能无法进入面试。
2. 招录单位分数线：有些招录单位会根据考试情况自行设定分数线，包括申论成绩的分数线。如果这个分数线低于50分，那么低于该分数线的申论成绩仍然可以进入面试。
3. 整体竞争比例：在一些热门岗位或者竞争激烈的地区，即使申论成绩低于50分，也可能因为整体竞争激烈而无法进入面试。
因此，建议你关注以下几个信息：
招录公告：仔细阅读招录公告，了解该岗位的申论成绩要求。
面试分数线：关注招录单位发布的面试分数线，了解申论成绩是否达标。
历年分数线：参考历年的面试分数线，了解该岗位的竞争情况。
申论成绩低于50分是否能进入面试，需要根据具体的岗位要求和招录单位的分数线来决定。建议你密切关注相关信息，以便做出准确的判断。
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