事业单位工作人员如果因为旷工被辞退，根据《公务员法》的相关规定，一般情况下是可以报考公务员的。但是，具体能否报考还需要看以下几个因素：
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1. 辞退原因：如果旷工是由于个人原因造成的，且在规定时间内没有违反公务员报考的相关规定，那么是可以报考的。
2. 辞退时间：如果辞退时间距报考公务员的时间较长，已经超过了限制报考的时间，那么可以正常报考。
3. 政策规定：不同地区和不同时间，对于事业单位人员被辞退后报考公务员的规定可能有所不同。需要查看当地的相关政策。
4. 重新就业：如果被辞退后已经重新就业，那么需要根据新就业单位的规定和实际情况来判断是否可以报考公务员。
事业单位旷工被辞退后是否可以报考公务员，需要结合具体情况和政策规定来综合判断。建议在报考前，咨询当地人事部门或相关机构，以获取准确的信息。
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