高校人才引进面试通过并不意味着就一定被录取。通常情况下，面试通过后，应聘者还需要经历以下几个步骤：
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1. 材料审核：面试通过后，高校会对应聘者的材料进行审核，包括学历、科研成果、工作经历等。
2. 体检：部分高校可能会要求应聘者进行体检，确保其身体健康状况符合岗位要求。
3. 政审：有的岗位可能需要应聘者通过政治审查，确保其政治立场和道德品质符合要求。
4. 公示：高校会将通过面试的应聘者名单进行公示，接受社会监督。
5. 正式录取：如果应聘者在以上环节均表现良好，高校将正式发放录取通知书。
因此，面试通过只是人才引进过程中的一个环节，应聘者需要继续关注后续流程，以确保顺利成为高校的一员。
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