退休人员是否能享受“五项奖”主要取决于当地的具体政策和规定。“五项奖”通常指的是年终奖、绩效奖、安全奖、加班费和津贴等。
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在中国，退休人员是否能够继续享受这些奖励，通常有以下几种情况：
1. 年终奖：一些单位可能会根据规定，允许退休人员继续享受年终奖，但这需要单位的具体政策支持。
2. 绩效奖：如果退休人员在退休前已经完成了当年的工作任务，并且单位有规定退休人员可以继续获得绩效奖，那么退休人员可能还能享受。
3. 安全奖：如果退休人员在退休前表现良好，且单位有规定退休人员可以继续获得安全奖，那么退休人员可能还能享受。
4. 加班费：退休人员通常不再从事工作，因此一般不会产生加班费。
5. 津贴：一些特殊岗位的退休人员可能会继续享受特定的津贴，这取决于单位的具体规定。
退休人员是否能享受“五项奖”，需要根据所在单位的具体规定和当地的相关政策来确定。如果您是退休人员，建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。
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