当然可以。向领导发送关于提拔的建议短信时,应当注意措辞得体、尊重领导,同时表达出你的诚意和理由。以下是一个参考的短信示例:
```
尊敬的[领导姓名]:
您好!在此,我想就[同事姓名]的提拔问题向您提出一些建议。我认为[同事姓名]在[具体工作领域]方面表现突出,具备以下优点:
1. [具体优点1];
2. [具体优点2];
3. [具体优点3]。
基于以上表现,我认为[同事姓名]完全具备担任[提拔职位]的能力。在此,我恳请您考虑对[同事姓名]进行提拔,以充分发挥其才能,为公司发展贡献力量。
感谢您在百忙之中阅读我的短信,期待您的回复。
顺祝商祺!
[您的姓名]
[发送日期]
```
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