昆明临聘教师是否值得做，需要根据以下几个方面来综合考虑：
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1. 薪资待遇：临聘教师的薪资通常低于正式编制教师，但具体待遇会根据昆明市的工资水平和教育部门的相关政策有所不同。如果临聘教师的薪资能够满足基本生活需求，并且有其他补贴或福利，那么可以考虑。
2. 职业发展：临聘教师通常没有正式编制教师的职业晋升途径，但可以通过积累教学经验来提升自己的能力。如果临聘教师有意愿在教育事业中发展，可以考虑临聘作为积累经验的一个阶段。
3. 工作稳定性：临聘教师的工作通常没有正式编制教师稳定，可能会面临合同到期不再续签的情况。如果对工作稳定性有较高要求，可能需要慎重考虑。
4. 工作压力：临聘教师可能需要面对较大的工作压力，包括教学任务、学生管理、家长沟通等方面。如果能够承受这样的压力，并且享受教学工作，那么临聘教师是一个不错的选择。
5. 个人职业规划：考虑自己的长期职业规划，如果临聘教师能够帮助自己实现职业目标，那么这是一个值得考虑的选择。
是否值得做昆明临聘教师，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对教育事业的热爱程度来决定。以下是一些建议：
了解政策：了解昆明市关于临聘教师的相关政策，包括薪资待遇、工作稳定性、晋升机会等。
权衡利弊：根据自己的职业规划和生活需求，权衡临聘教师带来的利弊。
咨询前辈：向已经在昆明从事临聘教师的前辈咨询，了解他们的工作体验和建议。
最终，是否选择成为昆明临聘教师，还是要根据个人的实际情况和判断来决定。
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