公务员借调是否能留任，取决于多个因素，主要包括以下几个方面：
1. 借调协议：借调期间，双方（借调单位和借调公务员原单位）通常会签订借调协议，协议中会明确借调期限、职责、待遇等。如果借调协议中约定了留任条件，按照协议执行。
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2. 工作表现：公务员在借调期间的表现是决定是否留任的重要依据。如果表现优秀，工作能力得到借调单位认可，留任的可能性较大。
3. 借调单位需求：借调单位是否需要该公务员继续工作，也是决定留任的关键因素。
4. 原单位意见：原单位是否同意公务员留任，也是必须考虑的因素。
5. 政策规定：根据国家或地方的相关政策规定，公务员借调留任可能有一定的限制条件。
公务员借调能否留任，需要综合考虑以上因素，并按照相关政策和规定执行。建议咨询具体单位的人力资源部门或相关部门，以获取更准确的信息。
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