社区工作人员通常由以下几个部门进行管理:
1. 街道办事处:作为基层政府派出机构,街道办事处负责指导、监督和协调社区工作,对社区工作人员进行日常管理和考核。
2. 社区居委会:社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,对社区工作人员进行直接管理和使用。
3. 上级业务主管部门:如民政部门、住建部门等,这些部门负责对社区工作进行业务指导和监督,对社区工作人员的工作进行专业指导和考核。
4. 党组织:社区党组织负责社区工作人员的思想政治工作,包括党的教育、党员发展和党的工作部署等。
具体来说,社区工作人员的管理体系通常包括以下方面:
人事管理:由街道办事处或社区居委会进行人事安排、调动和考核。
财务管理:由街道办事处或社区居委会负责,确保社区财务的合理使用和监督。
业务指导:由上级业务主管部门进行,确保社区工作符合国家政策和法律法规。
党建工作:由社区党组织负责,加强社区工作人员的党性教育。
社区工作人员的管理是一个多部门协作、多方面兼顾的过程。
发表回复
评论列表(0条)