挂职提拔之后回单位还是继续挂职

挂职提拔之后是否回原单位还是继续挂职，这主要取决于以下几个因素：

1. 组织安排：这取决于上级组织的安排和人事政策。如果组织认为需要你在挂职单位继续工作，那么可能会安排你继续挂职。

2. 个人发展：如果挂职单位的工作对你个人职业发展有更大的帮助，或者你认为继续挂职可以让你积累更多经验，你可能会选择继续挂职。

3. 原单位需求：原单位的工作需求和岗位空缺情况也是一个重要考虑因素。如果原单位需要你回去工作，且你回去后能够发挥更大的作用，那么可能需要你回到原单位。

4. 个人意愿：个人的职业规划和个人意愿也非常重要。有些人可能希望尽快回到原单位，继续原来的工作或项目。

5. 工作性质：挂职的工作性质也会影响决定。如果是技术性或专业性较强的岗位，可能需要你在挂职单位继续完成相关工作。

一般来说，以下几种情况可能会发生：

直接回原单位：如果挂职期满，组织认为你需要回到原单位工作，或者原单位有更合适的工作岗位等待你。

继续挂职：如果挂职单位的工作非常关键，或者挂职对你个人发展有重大意义，组织可能会同意你继续挂职。

调整岗位：也有可能组织会根据你的能力和表现，为你调整到一个更适合的岗位。

在做出决定之前，建议与上级领导、组织人事部门以及家人进行充分沟通，以便做出最适合自己的选择。

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