航空公司招聘票务员通常会有以下要求：
1. 学历要求：一般要求应聘者具备高中及以上学历。
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2. 专业要求：部分航空公司可能要求应聘者具备旅游管理、航空服务、市场营销等相关专业背景。
3. 年龄要求：通常要求应聘者年龄在18-35岁之间。
4. 语言能力：具备良好的普通话和英语听说读写能力，特别是英语水平，因为票务员需要与国内外旅客进行沟通。
5. 计算机操作能力：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和航空票务系统。
6. 服务意识：具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答旅客的疑问，处理突发事件。
7. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，符合航空公司的体检要求。
8. 工作经验：部分航空公司可能要求应聘者具备一定的票务或航空服务行业工作经验。
9. 形象气质：要求形象气质佳，穿着得体，符合航空公司的形象要求。
10. 心理素质：具备较强的心理素质，能够承受较大的工作压力。
11. 培训与考核：部分航空公司要求应聘者通过相应的培训和考核，合格后方可上岗。
不同航空公司在招聘票务员时可能会有不同的具体要求，建议应聘者仔细阅读招聘公告，了解具体要求。
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