考勤底薪是归属行政还是人事

考勤底薪通常属于人事部门的职责范围。人事部门负责员工的招聘、培训、薪酬福利、考勤管理、劳动关系等事务。考勤底薪是指员工在完成基本工作任务的条件下，按照规定的工资标准所获得的最低工资，这部分薪酬的设定、计算和发放都由人事部门负责。通过考勤记录，人事部门可以确保员工的工资发放符合国家相关法律法规和公司内部的规定。

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