如果老师不信任你了，但你如果去找老师坦白清楚，还可以挽回老师对你的信任，要不要找老师谈话

是否找老师谈话取决于几个因素：

1. 问题的严重性：如果问题较为严重，比如涉及学术不诚信、违反校规等，坦白可能是必要的，也是挽回信任的途径。

2. 坦白的诚意：你是否有足够的诚意去解释和改正错误，以及是否有具体的行动计划来避免类似问题再次发生。

3. 老师的态度：如果老师之前对你的信任已经受到了严重损害，那么直接谈话可能需要更多的准备和策略。

4. 谈话的时机：选择一个合适的时机和环境进行谈话，确保不会打扰到老师的工作或其他学生。

以下是一些建议：

准备充分：在谈话前，准备好你要说的内容，包括发生了什么、为什么会发生、你将如何改正等。

诚恳的态度：在谈话中保持诚恳和谦逊的态度，表现出你愿意承担责任和改进的意愿。

提出解决方案：不仅要承认错误，还要提出具体的解决方案和改正措施。

请求反馈：在谈话结束时，可以请求老师给予反馈，了解他们对你问题的看法和期望。

后续行动：在谈话后，按照承诺采取行动，通过实际行动证明你的诚意和改变。

最终，是否找老师谈话是一个个人决定，但如果你认为坦白和沟通是解决问题的最佳途径，那么采取这一步可能是值得的。不过，也要做好可能不会立刻得到原谅的心理准备。

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