中国人寿综合管理岗主要负责公司日常运营管理中的综合事务处理，其工作内容主要包括以下几个方面：
1. 行政管理：负责公司内部行政管理，包括办公室日常事务、会议组织、文件管理、档案管理等。
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2. 人力资源管理：协助进行员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作，保障公司人力资源的合理配置。
3. 财务管理：参与预算编制、财务分析、成本控制等工作，确保公司财务状况的稳健。
4. 法务合规：协助处理公司合同、法律咨询、合规审查等工作，确保公司运营的合法合规。
5. 项目管理：参与公司各类项目的规划、执行和监控，确保项目按时按质完成。
6. 沟通协调：负责与公司各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调，促进信息流畅。
7. 其他事务：根据公司需要，可能还涉及一些临时性、突发性的工作。
综合管理岗需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。
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