国企药厂在招聘员工时，通常会有以下一些基本要求：
1. 学历要求：根据岗位的不同，可能要求应聘者具备本科及以上学历，特别是研发、质量管理等核心岗位。
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2. 专业背景：针对不同岗位，如生产、研发、销售等，可能会要求具有相关专业背景，如药学、化学、生物工程、市场营销等。
3. 工作经验：部分岗位可能要求应聘者具有相关行业或岗位的工作经验，尤其是管理岗位或技术岗位。
4. 技能要求：
专业技能：对于研发、生产等岗位，可能要求具备一定的实验操作技能、数据分析能力等。
计算机技能：熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5. 身体素质：药厂生产环境可能需要员工具备良好的身体素质，以适应长时间站立或体力劳动。
6. 道德品质：国企通常注重员工的道德品质，要求应聘者具有良好的职业道德和社会责任感。
7. 其他要求：
年龄要求：部分岗位可能对年龄有所限制。
性别要求：部分岗位可能要求性别为男或女。
语言能力：对于外销或国际业务岗位，可能要求具备一定的外语沟通能力。
具体要求会根据不同国企药厂和岗位的具体情况而有所不同。建议您在申请前，仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的要求。
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