福建省公务员调动流程一般包括以下几个步骤：
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1. 提出调动申请：
公务员本人向所在单位提出调动申请，说明调动原因和意愿。
2. 单位审核：
单位对公务员的调动申请进行审核，确认其调动申请是否符合相关规定。
3. 编制调动计划：
根据公务员调动申请和单位审核意见，编制调动计划。
4. 征求上级部门意见：
将调动计划报上级人事部门，征求其意见。
5. 办理调动手续：
经上级人事部门批准后，办理调动手续，包括编制调整、工资福利待遇调整等。
6. 办理调动交接：
调动双方办理工作交接，确保工作连续性和稳定性。
7. 办理户口迁移：
如需户口迁移，按照当地公安机关规定办理。
8. 办理社会保险转移：
将社会保险关系从原单位转移到新单位。
9. 办理调动登记：
在新单位进行调动登记，办理相关手续。
10. 正式报到：
公务员到新单位报到，开始新的工作。
在整个调动过程中，需要遵循以下原则：
合法合规：调动过程必须符合国家公务员管理相关规定。
公开透明：调动过程应公开透明，接受监督。
公平公正：调动过程中应坚持公平公正，确保每位公务员的合法权益。
具体流程可能会因单位、地区等因素有所不同，建议咨询相关部门获取更详细的信息。
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