福建省公务员调动流程

福建省公务员调动流程一般包括以下几个步骤：

1. 提出调动申请：

公务员本人向所在单位提出调动申请，说明调动原因和意愿。

2. 单位审核：

单位对公务员的调动申请进行审核，确认其调动申请是否符合相关规定。

3. 编制调动计划：

根据公务员调动申请和单位审核意见，编制调动计划。

4. 征求上级部门意见：

将调动计划报上级人事部门，征求其意见。

5. 办理调动手续：

经上级人事部门批准后，办理调动手续，包括编制调整、工资福利待遇调整等。

6. 办理调动交接：

调动双方办理工作交接，确保工作连续性和稳定性。

7. 办理户口迁移：

如需户口迁移，按照当地公安机关规定办理。

8. 办理社会保险转移：

将社会保险关系从原单位转移到新单位。

9. 办理调动登记：

在新单位进行调动登记，办理相关手续。

10. 正式报到：

公务员到新单位报到，开始新的工作。

在整个调动过程中，需要遵循以下原则：

合法合规：调动过程必须符合国家公务员管理相关规定。

公开透明：调动过程应公开透明，接受监督。

公平公正：调动过程中应坚持公平公正，确保每位公务员的合法权益。

具体流程可能会因单位、地区等因素有所不同，建议咨询相关部门获取更详细的信息。

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