邮政管理局作为国家行政机关，其公务员的待遇一般包括以下几个方面：
1. 基本工资：按照国家公务员的工资标准执行，根据公务员的职务、级别确定。
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2. 津贴补贴：包括岗位津贴、地区津贴、工龄津贴等，根据公务员的工作性质和地区差异有所不同。
3. 社会保障：按照国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，享受国家规定的各项社会保险待遇。
4. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
5. 带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等。
6. 培训与发展：邮政管理局会为公务员提供各类培训机会，帮助公务员提升个人能力和职业素养。
7. 职业发展：公务员可以通过考级、晋升等方式实现职业发展，提高个人待遇。
8. 职业风险保障：公务员在执行公务过程中可能面临职业风险，国家会提供相应的职业风险保障。
具体的待遇标准可能会根据国家政策调整、地区差异等因素有所不同。邮政管理局作为国有企业，其公务员待遇也可能与国有企业员工的待遇有所区别。
如果您想了解更详细的待遇信息，建议咨询当地邮政管理局或查阅国家相关政策和规定。
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