乡镇获得省级卫生单位称号，通常是对该乡镇在公共卫生、环境卫生、健康教育和医疗服务等方面工作的认可。关于镇属事业单位是否可以发放奖励，这需要根据当地的政府政策、财政预算和事业单位的管理规定来确定。
在中国，事业单位的奖励通常由以下几个方面决定：
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1. 政府政策：国家和地方政府会出台相关政策，指导事业单位在何种情况下可以发放奖励。
2. 财政预算：事业单位的奖励发放需要纳入财政预算，因此需要有相应的资金支持。
3. 事业单位管理规定：不同的事业单位有不同的管理规定，这些规定会明确奖励的条件、标准和程序。
一般情况下，如果省级卫生单位称号的获得能够显著提升乡镇的公共卫生水平和服务质量，并且符合上述条件，镇属事业单位在财政允许的情况下，可以按照相关规定给予一定的奖励。这些奖励可能包括但不限于：
物质奖励：如奖金、奖品等。
精神奖励：如表彰、荣誉称号等。
职业发展奖励：如晋升、培训机会等。
具体是否发放奖励以及奖励的形式和标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或财政部门，以获取最准确的信息。
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