铁路职工两纪怎么形成

铁路职工的“两纪”（劳动纪律和作业纪律）的形成是一个多方面因素共同作用的结果。首先，

严格的培训教育是基础

。新职工入职时会接受系统的岗前培训，学习铁路规章制度、操作规程和安全知识，明确“两纪”的具体要求和重要性。其次，

完善的管理制度是保障

。铁路部门制定了详细的劳动纪律和作业纪律规定，明确了职工的职责、工作时间、请假制度等，以及在作业过程中的操作规范、安全标准等。再者，

领导的带头示范作用很关键

。各级领导以身作则，遵守“两纪”，为职工树立榜样，引导职工自觉遵守纪律。然后，

有效的监督考核不可或缺

。通过日常检查、定期考核等方式，对职工遵守“两纪”的情况进行监督和评估，对违规行为及时纠正和处理，强化职工的纪律意识。最后，

良好的企业文化氛围能促进

。营造积极向上、严谨负责的企业文化，让职工认识到遵守“两纪”不仅是工作要求，更是对自身和他人安全负责，对铁路事业发展负责，从而形成自觉遵守“两纪”的良好习惯。

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